正式員工辭職需提前（）天，向部門直屬上級提交書面辭職申請，同時在釘釘上填寫《辭職申請表》

外勤/出差需提前在釘釘上提交申請審批并打卡（）

有事需請假的員工,必須提前請假,病假一天以內報請主管批準,,三天以上報請店長審批。事假1天報請主管批準,2天以上呈報店長審批,未經批準同意不來上班的按曠工處理。注意：每月員工四天休息，請根據主管部門安排時間輪休，不得臨時調換，不得連休，連休超過2天者，工資結算按照實際上班天數結算（）

《考勤管理制度》中規定，公司所有在職人員請假，需提前一天或當天（早8：00之前）寫清請假原因及時間并提交紙質版請假條，經本部門領導審批簽字后再用釘釘提交請假申請；如有特殊情況可不填寫紙質版假條審批（）

請假一天需提前一天在釘釘發起申請（）

請假時請至少提前一天提交釘釘申請；假期開始前完成審批流程（）

員工請假加班調休必須提前一天釘釘申請（）

員工有事必須提前（）辦理請假手續（在釘釘上直接填寫請假單）最小單位為半天,并填寫清楚請假事由

關于出差以下說法錯誤的是（）

公司每月有兩天全薪病假，生病期間在釘釘上提交請假申請，提供社區醫院病假證明（）

員工如果事情需要請假，必須在釘釘上走請假流程，如果沒有請假流程，員工沒有來上班，釘釘考勤會算員工曠工，曠工一天扣罰1天薪資（）