A.薪酬計劃

B.薪酬預算

C.薪酬控制

D.薪酬決策

A、薪酬控制

B、薪酬決策

C、薪酬預算

D、薪酬計劃

A.員工福利管理

B.員工福利統籌

C.員工福利規劃

D.員工福利預算

A.預算屬于計劃的范疇

B.預算是一種控制手段

C.預算的類別多種多樣

D.預算編制是高層管理者的專有權力

E.預算是未來一段時間內組織收支情況的設計

A.企業文化只是企業發展過程中的副產品，對其發展無重大影響

B. 企業文化是整個企業的靈魂，無法改變

C. 企業文化在一段時間內是穩定的，它影響著企業中的每個人

D. 企業文化無需通過管理者刻意營造

A組織決策

B組織效率

C組織目標

D組織考核

A.企業文化只是企業的發展過程中的一個副產品，對企業的發展無重大影響

B.企業文化是整個企業的靈魂，無法改變

C.企業文化在一段時間內是穩定的，它影響著企業中的每個人

D.企業文化無需通過管理者刻意營造

A.企業文化只是企業的發展過程中的一個副產品，對企業的發展無重大影響

B.企業文化是整個企業的靈魂，無法改變

C.企業文化在一段時間內是穩定的，它影響著企業中的每個人

D.企業文化無需通過管理者間營造