題目
A.購物廣告系列
B.搜索廣告系列
C.視頻廣告系列
D.展示廣告系列
第1題
從當時的打擊中站起來后,她試圖到別處找份工作。盡管她沒少努力,但求職8個月仍一無進展。隨著錢即將花光,她越來越泄氣。可是還有一線希望,她能靠為鄰居修草坪掙一點收入。一個偶然的機會她聽鄰居講他的孩子們都自立了,沒有人過來修草坪。她半開玩笑地問這個鄰居愿意付多少錢。不久,Hazel就為5個鄰居修起了草坪。其他的鄰居希望Hazel到他們的草坪上干活,但她感到實在抽不出時間,因為她還要忙于找工作。
然而當求職拒絕信一封接一封收到時,她知道她必須做出她一生中的一個重要決策。在一個星期二早晨,當時天下著雨,她決定自己從事經營——經管鄰居們的草坪。放棄四處求職使地得到解脫,自己當老板的前景讓她激動。但她也對完全依靠自己有點擔心。不過,她還是決定闖一闖。
剛開始,業(yè)務開展得有點慢。可是一旦人們認識到Hazel靠得住,很多人就要她經管他們的草坪。有些人很樂意把這個工作讓給她,不再讓專業(yè)草坪修理服務公司承攬他們的草坪。通過一年的經營,她知道靠這種經營能謀生。她也進行諸如給草坪施肥、除花園雜草、剪修灌木叢之類的服務。經營越來越好,Hazel雇了兩個零時工來幫她。即使此時,她相信如果必要的話,規(guī)模還能擴大。
問題:
(1)Hazel的顧客員可能以什么方式判斷她的草坪修理服務質量?
(2)Hazel可能有哪些庫存物品?說出她必須做的一個庫存決策。
(3)她必須做哪些進度安排,可能出現什么事情破壞進度安排并導致Hazel重新安排進度?
(4)Hazel所在城鎮(zhèn)正考慮一項禁止將草屑在馬路欄邊堆放的條例,因為當地垃圾處理站處理不了這么多垃圾。如果該條例被通過。Hazel可能做出什么選擇?說出每一選擇的兩個優(yōu)點和兩個缺點。
第2題
A.社區(qū)居民
B.公司職員
C.慢病人群
D.保險公司受保人
E.銀行投資人
第3題
①利用A網站提供的地圖信息,得到用戶位置相關的周邊地理信息。
②B網站根據用戶的位置信息向其提供周邊的住宿信息。
③C網站根據用戶的位置信息向其提供周邊的餐飲信息。
④D網站根據用戶的位置信息向其提供周邊的公交線路等信息。
在實現Mashup應用時,進行內容聚合的物理位置是一個十分重要的因素。目前很多Mashup站點都選擇在客戶端機器上進行內容聚合,構成所謂的胖互聯網應用程序(Rich Internet Application,RIA)。請你用200字以內的文字說明在客戶端進行內容聚合的優(yōu)點。
第4題
A.絕對化
B.概括化
C.抽象化
D.普遍化
第5題
A.特朗不太理解分數。在開展小組項目時,她請同伴為她解釋這個概念
B.羅莎正在學習英語,她在一個她自己的母語網站上找到了有關橋梁建造的信息,于是她就讓其他小組成員幫助她用英語對這則信息進行描述
C.在一個經濟項目中,學生做些小買賣籌款建立一個當地無家可歸者的庇護所。因為麗莎對數碼動畫感興趣,她的小組鼓勵她使用一個免費的在線工具為他們的維客制作一個籌款宣傳片
第6題
A.探訪張華的丈夫,勸導他尊重妻子的正當需要
B.傾聽張華講述自己目前所遇到的生活苦惱,給予張華安慰和理解
C.贊同張華希望作為女性也應該有自己的工作,追求個體的獨立和發(fā)展的想法
D.向張華強調男女平等的觀念,鼓勵張華不用在意丈夫的想法,堅持去上班
E.鼓勵張華改善與丈夫的溝通方式,幫助張華尋找更有效的方法向丈夫表達自己的意愿
第7題
A.認知行為模式
B.心理社會模式
C.任務中心模式
D.精神分析模式
第8題
A. 根據對方要求登錄某網站申領助學金
B.根據對方指示到ATM機上進行操作領取助學金
C.按照對方要求提供自己的身份證號、銀行賬號、聯系電話等信息
D.掛斷電話,向相關政府部門進行核實
第9題
A.以制作、復制、販賣、傳播淫穢物品牟利罪處罰
B.以組織播放淫穢音像制品罪從重處罰
C.以制作、復制、販賣淫穢物品牟利罪和傳播淫穢物品罪數罪并罰
D.以傳播淫穢物品罪處罰
第10題
問題:1.請運用優(yōu)勢視角理論對張女士的情況加以評估。
2.如果你是一名社會工作者,你打算采取何種介入模式幫助張女士?
第11題
瑪麗去年剛從某州立大學畢業(yè)并獲得會計學位。在學習經過不少組織的面試后,她接受了一家公司(全國最大的會計公司之一)的一個職位,并被派往波士頓的辦事處工作。瑪麗對自己所得到的一切頗為滿意:在名聲顯赫的大公司工作;擁有一份挑戰(zhàn)性的工作任務;工作中提供了難得的機會獲得重要經驗,并拿到了會計專業(yè)畢業(yè)生所能得到的最高工資水平——去年的月薪是4550美元。不過,瑪麗是班里最優(yōu)秀的學生,她富有進取精神,表達能力也不錯,所以獲得相應的薪水也是受之無愧的事情。
瑪麗加入公司已經12個月了,工作像她希望的那樣具有挑戰(zhàn)性和令人滿意。雇主對她的工作表現也極其滿意;事實上,近來她剛剛得到200美元的加薪。但是,她的動機水平卻在最近幾周里大幅下降。為什么呢?她的雇主新近聘用了另一位州立大學的畢業(yè)生,此人比瑪麗少一年的工作經驗,但工資卻是4800美元,比瑪麗現在的工資還多50美元!除了憤怒之外,用其他任何詞語都難以描述她現在的心情,她甚至說要另找一份工作。
問題:1.請分析瑪麗的動機水平在最近幾周為什么會大幅下降? 2.你認為公司應該怎樣做才能避免出現類似情況?
為了保護您的賬號安全,請在“賞學吧”公眾號進行驗證,點擊“官網服務”-“賬號驗證”后輸入驗證碼“”完成驗證,驗證成功后方可繼續(xù)查看答案!