更多“人力資源管理中進行培訓的方法中,對于簡單的任務培訓效果很好的方法是()”相關的問題
第1題
人力資源管理中進行培訓的方法中,當培訓僅僅是為了獲得知識或者在培訓的開始階段需要采用()
A.授課法
B.工作指導培訓法
C.角色扮演法
D.行為模擬法
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第2題
人力資源管理中進行培訓的方法中,將培訓項目的標準解決方法和技巧制成錄像存在錄像帶或光盤上,培訓時,通過播放錄像的形式進行培訓,這種方法是()
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第3題
對受訓者就如何處理危機進行指導,然后再讓受訓者表演如何進行危機處理,并立即對表演中出現的錯誤進行糾正,直到受訓者能熟練地掌握處理危機中特定問題的技能為止。這種人力資源管理中的培訓方法稱為()
A.在職培訓法
B.角色扮演法
C.行為模擬法
D.工作指導培訓法
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第4題
在實際的工作場所中對受訓者進行技能或知識的培訓的方法稱為()
A.在職培訓法
B.角色扮演法
C.電腦化指導
D.行為模擬法
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第5題
針對火災的滅火器使用培訓,組織可以采用的培訓方法是()
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第6題
針對產品質量問題引起的危機,組織可以采用的培訓員工的方法是()
A.電教培訓
B.授課法
C.工作指導培訓法
D.行為模擬法
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第7題
下列培訓方法中,_____是最傳統的在職培訓方法
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第9題
如果培訓的對象是文化層次低的人,就要盡量少用()
A.行為模擬法
B.角色扮演法
C.工作指導培訓法
D.案例法
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第10題
員工培訓中最基本、最普遍的培訓方法是()。
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