更多“對企業薪酬戰略及制度、政策產生影晌的因素包括（)，以及工會組織的要求、薪酬與其他人力資源體”相關的問題
第1題
薪酬制度涉及企業的（）
A.薪酬戰略
B.薪酬體系
C.薪酬結構
D.薪酬政策
E.薪酬水平
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第2題
影晌運輸供給的因素有___________________
A.經濟因素
B.政治因素
C.技術因素
D.運價因素
E.運輸成本因素
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第3題
隨著我國企業由計劃經濟向市場經濟的轉化，企業的薪酬制度設計由國家統一制定逐步轉向多樣化、個性化，從原來簡單的工資支付轉向適應現代企業的多元化薪酬制度，與企業的（)相適應。
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第4題
現代發達國家的（)等薪酬模式將在不久的將來被應用于國內企業。
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第5題
薪酬管理政策主要涉及企業的（)與（)方式、企業的（)、（)和員工的薪酬水平是否保密等問題。
A.薪酬成本
B.預算控制
C.績效考評
D.薪酬制度
E.薪酬規定
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第6題
電力機車抱軸箱刮瓦，刮瓦量過多過少都會產生不良影晌。（)
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第7題
企業薪酬戰略的基本前提是:薪酬制度體系必須服從并服務于企業經營戰略，并與企業發展（)和總目
A.A.目的
B.B.要求
C.C.方向
D.D.總方向
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第8題
產品市場、行業因素、企業規模因素以及企業的戰略和價值觀等，都會對一家企業的薪酬水平產生影響。（)
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第9題
特許經營家族企業經理薪酬計劃中，()是指薪酬的具體組成部分、發放原則。
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第10題
薪酬制度的診斷包含（)。
A.對企業薪酬體系整體的診斷
B.對企業獎金制度的診斷
C.對企業人力資源管理制度的診斷
D.對企業戰略的診斷
E.企業福利制度的診斷
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