A.行為人主觀上是故意才能構(gòu)成

B.初次制造噪聲干擾他人正常生活的，只能處警告

C.家庭、娛樂場所等產(chǎn)生的噪聲，應(yīng)當(dāng)進行噪聲分貝檢測以確定是否達到干擾他人的噪聲標(biāo)準(zhǔn)

D.在城市市區(qū)特定區(qū)域使用高音廣播喇叭的，可以不進行噪聲分貝檢測而直接處罰

A.卓越二星，6人

B.優(yōu)質(zhì)二星，4人

C.優(yōu)質(zhì)三星，12人

D.一星，2人

A.確定工作人員可能吸入放射性物質(zhì)的上限(攝入量上限)，以估計安全程度

B.及時發(fā)現(xiàn)異常或事故情況下的污染，以便及早報警，并對異常或事故進行分析，采取相應(yīng)的對策

C.為制定內(nèi)照射個人監(jiān)測計劃提供必要的參考資料，提出特殊的個人內(nèi)照射監(jiān)測要求

D.考核工藝設(shè)計、工藝設(shè)備的性能或操作程序是否達到防護設(shè)計的要求

E.為規(guī)避責(zé)任

A.每年

B.每半年

C.無法確定

零售商往往需要對供應(yīng)商進行定期評估和考核,以確定是否繼續(xù)合作。()

A.用于晉升晉級的績效考評，屬于定期考評

B.每年提薪的企業(yè)考評期為一年，應(yīng)在年終考評

C.以定期提薪和獎金分配為目的時，要隨時考評

D.每年分配兩次獎金的企業(yè)，考評期控制在3個月

E.員工提出培訓(xùn)申請時，可以進行用于培訓(xùn)的考評

A.一次

B.兩次

C.三次

D.四次