A.內(nèi)容效度主要采用測驗成績與工作表現(xiàn)的相關(guān)系數(shù)表示

B.內(nèi)容效度反映的是跨評價人員的可靠性

C.內(nèi)容效度關(guān)心的是理論構(gòu)想的特性

D.內(nèi)容效度的檢驗主要采用專家判斷法

E.內(nèi)容效度適合用于能力測驗和潛力測驗

A.內(nèi)容效度主要采用測驗成績與工作表現(xiàn)的相關(guān)系數(shù)表示

B.內(nèi)容效度反映的是跨評價人員的可靠性

C.內(nèi)容效度關(guān)心的是理論構(gòu)想的特征

D.內(nèi)容效度的檢驗主要采用專家判斷法

E.內(nèi)容效度適用于能力測驗和潛力測驗

A.內(nèi)容效度的檢驗采用專家判斷方法

B.內(nèi)容效度是指能夠測量出理論構(gòu)想的程度

C.內(nèi)容效度反映的是不同評價人員評價結(jié)果的一致性

D.內(nèi)容效度反映的兩個測驗在內(nèi)容上的等值性程度

A.定性的分析方法

B.定量的分析方法

C.指標分析方法

D.專家比較判斷法

A.內(nèi)容效度反映的是跨評價人員的可靠性

B.內(nèi)容效度的檢驗任務(wù)由專家挑選

C.內(nèi)容效度適合用于能力測驗和潛力測驗

D.內(nèi)容效度主要采用測驗成績與工作表現(xiàn)的相關(guān)系數(shù)表示

A.構(gòu)想效度

B.內(nèi)容效度

C.實證效度

D.以上都不正確

A.專家判斷法

B.統(tǒng)計分析法

C.經(jīng)驗推理法

D.因素分析法

A.計算評分者信度

B.計算復(fù)本信度

C.因素分析法

D.再測法

A.避免了集體討論中的從眾性傾向

B.更代表專家的真實意見

C.要求對調(diào)查的各種意見進行匯總統(tǒng)計處理，再反給專家反復(fù)征求意見

D.簡單易懂，容易掌握

E.多人討論，集思益，可以彌補個人判斷的不足

A.延遲評價原則

B.公平評價原則

C.即時評價原則

D.評價保密原則

A.再測法

B.平行測驗法

C.專家評判法

D.結(jié)果分析法