A.產(chǎn)前檢查費用

B.額外保健品費用

C.住院分娩費用

D.領取生育津貼

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：()

A、女職工生育享受產(chǎn)假

B、享受計劃生育手術休假

C、女職工產(chǎn)前檢查

A.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動

B.女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

C.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間不計入勞動時間

D.女職工生育雙胞胎的，享受115天產(chǎn)假

A.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間不計入勞動時間

B.女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量

C.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動

D.用人單位不得因女職工懷、生育、哺乳降低其工資、予以辭退

A.200元

B.400元

C.500元

D.600元

A.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資

B.女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動

C.對懷孕的女職工，不得安排夜班勞動

D.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間

A.女職工生育時單位給予的困難補助

B.女職工生育時得到的醫(yī)療補助

C.女職工生育時報銷的醫(yī)療費

D.勞動保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費用

A.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得安排夜班勞動

B.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查所需時間可以不計入勞動時間

C.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

D.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得安排夜班勞動

E.女職工在孕期不能從事礦山井下作業(yè)，但可以從事三級及以下高處作業(yè)