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題目
《勞動合同法》中關(guān)于試用期的規(guī)定，下列表述不正確的是()
A試用期最長可達(dá)8個月
B以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期不滿三個月不得約定試用期
C試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
D同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
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第1題
A.試用期最長不超過12個月
B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期
D.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
第2題
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期最長不得超過()。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
第3題
A.勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過2個月
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
第4題
A.約定的試用期不得超過6個月
B.試用期內(nèi)，勞動者可隨時提出解除勞動合同
C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
D.是否約定試用期由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定
第6題
A.勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過2個月
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.試用期結(jié)束后，不管是在勞動合同期限內(nèi)，還是勞動合同續(xù)訂，用人單位不得再約定試用期
第8題
A.關(guān)于試用期的約定符合勞動合同法的規(guī)定
B.勞動合同為4年的，試用期不得超過3個月
C.合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定，不符合勞動合同法的規(guī)定
D.如果趙某不服從公司調(diào)整其勞動崗位的決定，需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬元
第9題
我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過3個月。()
第10題
A.合同中規(guī)定吳某的試用期為6個月不符合法律規(guī)定
B.勞動合同期限為2年的，試用期不得超過3個月
C.勞動合同期限在3年以上的，試用期不得超過6個月
D.如果吳某的勞動合同期滿后，與商場續(xù)簽勞動合同，第二次簽訂的合同中可以再次約定試用期
第11題
A.合同中規(guī)定吳某的試用期為6個月不符合法律規(guī)定
B.勞動合同期限為2年的，試用期不得超過3個月
C.勞動合同期限在3年以上的，試用期不得超過6個月
D.如果吳某的勞動合同期滿后，與商場續(xù)簽勞動合同。第二次簽訂的合同中可以再次約定試用期
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