A.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準

B.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

C.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期

D.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議

A.進行批評教育

B.立即終止用工

C.加強管理

D.及時上報有關(guān)部門

A.合同化用工

B.市場化用工

C.勞務(wù)工

D.非全日制用工

A.雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工

B.雙方當事人一方都應(yīng)提前三十日通知對方終止用工

C.除非有法定情形，雙方當事人不能通知對方終止用工

D.支付經(jīng)濟補償后終止用工

A.薪酬發(fā)放周期最長不得超過半年

B.勞動者可以選擇是否約定試用期

C.勞動者可以在三個用人單位工作

D.雙方可隨時終止用工

E.必須訂立書面勞動合同

A.10

B.7

C.15

D.2

A.5

B.8

C.10

D.15