2023年全國演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育相關規(guī)定暫未正式公布,根據(jù)文化和旅游部關于《演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度(試行)》公開征求意見的公告我們可以提前了解一下這方面的內(nèi)容,具體實施的制度還是要以文化和旅游部最新的官方通告為準。
演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度
(試行)
第一章 總則
第一條 為加強演出經(jīng)紀人員教育培訓,提升演出經(jīng)紀人員政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,根據(jù)《營業(yè)性演出管理條例》《營業(yè)性演出管理條例實施細則》《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》等有關規(guī)定,制定本制度。
第二條 本制度適用于演出經(jīng)紀人員資格證持證人員(以下簡稱“持證人員”)。持證人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求,積極參加各類繼續(xù)教育,完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。
第三條 演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育應當以政治建設為引領,以能力建設為核心,堅持分類指導、統(tǒng)籌推進、按需施教,突出針對性、實用性和前瞻性。
第四條 演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級管理的工作機制。文化和旅游部負責對全國演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育工作監(jiān)督管理。縣級以上文化和旅游行政部門負責對本地區(qū)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育工作進行監(jiān)督管理。
第五條 演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育內(nèi)容應當包括職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法規(guī)基礎、演出市場政策、演出經(jīng)紀實務等。
第二章 組織管理
第六條 文化和旅游部對演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)一規(guī)劃和監(jiān)督管理,具體包括:
(一)制定演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育管理制度;
(二)搭建演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育學習與管理平臺,建立持證人員培訓檔案;
(三)組織開展繼續(xù)教育培訓;
(四)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育組織管理的其他職責。
第七條 縣級以上文化和旅游行政部門可以根據(jù)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育管理制度總體要求,結(jié)合本地區(qū)實際情況,開展多種形式的繼續(xù)教育活動,如實出具持證人員參加繼續(xù)教育的證明。文化和旅游行政部門組織的繼續(xù)教育活動應當突出公益性,不得收取費用。
第八條 行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育制度總體要求,開展演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育活動。行業(yè)協(xié)會開展繼續(xù)教育活動,應當向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費項目及標準等情況,建立培訓檔案,如實出具持證人員參加繼續(xù)教育的證明。鼓勵行業(yè)協(xié)會舉辦公益性繼續(xù)教育活動。
第九條 用人單位應當保障持證人員參加繼續(xù)教育的權利,為持證人員參加演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育提供必要的學習條件和經(jīng)費保障。鼓勵用人單位結(jié)合本單位實際開展多種形式的繼續(xù)教育培訓。
第十條 持證人員應當自取得演出經(jīng)紀人員資格證的次年開始,每年通過全國演出經(jīng)紀人員管理與服務平臺完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個學時的繼續(xù)教育。2022年前取得演出經(jīng)紀人員資格證的,應當自2022年起完成繼續(xù)教育。
第十一條 持證人員可根據(jù)自身情況自主選擇參加各地方文化和旅游部門、行業(yè)協(xié)會或用人單位組織的繼續(xù)教育活動。繼續(xù)教育活動每個學時至少45分鐘,按照實際參加時間確認。
第三章 記錄與應用
第十二條 演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育實行學時記錄制度,每年為一個記錄周期,從1月1日起至當年12月31日止。
第十三條 繼續(xù)教育學時為全國演出經(jīng)紀人員管理與服務平臺開設的線上繼續(xù)教育和各級文化和旅游行政部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位組織的其他繼續(xù)教育的累計學時。
第十四條 持證人員參加各級文化和旅游行政部門、行業(yè)協(xié)會和用人單位組織的其他繼續(xù)教育的,應當于每年12月31日前通過全國演出經(jīng)紀人員管理與服務平臺填寫繼續(xù)教育培訓記錄,并提交相關證明文件。
第十五條 持證人員有下列行為之一,取消相應的繼續(xù)教育學時:
(一)提供虛假證明材料騙取繼續(xù)教育學時;
(二)由他人代替參加繼續(xù)教育培訓;
(三)其他嚴重違反繼續(xù)教育制度的。
第十六條 各級文化和旅游行政部門應當把參加繼續(xù)教育情況作為對演出經(jīng)紀人員實施分級分類管理、信用評價、獎勵優(yōu)秀、表彰先進等的重要參考。
用人單位應當建立本單位演出經(jīng)紀人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把參加繼續(xù)教育情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。
第四章 附則
第十七條 本制度由文化和旅游部負責解釋。
第十八條 本制度自2022年 月 日起施行。
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