A．全日制研究生與非全日制研究生具有同等法律地位和相同效力

B．全日制研究生畢業是雙拿證，非全日制研究生畢業是單拿證

C．應屆畢業生可報考非全日制研究生

A．非全日制用工時間可以和全日制用工時間一樣

B．在非全日制用工的情況下，勞動合同當事人終止合同需要符合約定的條件

C．非全日制用工時間具有不確定性

D．非全日制用工單位與勞動者通常建立雙重或多重勞動關系

A．全日制勞動合同雙方當事人必須訂立書面協議

B．非全日制用工是指以小時計酬為主

C．全日制勞動合同中用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立

D．非全日制用工中，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過6小時

A．考試招生政策相同

B．培養標準、教育質量相同

C．均可獲得學歷、學位證書

D．全日制與非全日制證書含金量相同

下列關于非全日制用工說法不正確的是（）。

A. 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

B. 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

C. 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位須向勞動者支付經濟補償

D. 非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

下列關于非全日制用工說法不正確的是（）。

A.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

B.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

C.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位須向勞動者支付經濟補償

D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

下列關于非全日制用工說法不正確的是（）。

A.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

B.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

D.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位須向勞動者支付經濟補償

下列關于非全日制用工說法不正確的是（）。

A.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

B.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

D.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位須向勞動者支付經濟補償

下列關于非全日制用工說法不正確的是（）。

A.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期

B.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

C.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位須向勞動者支付經濟補償

D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

A．月最低工資標準一般適用于全日制就業勞動者

B．小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者

C．最低工資是勞動者獲得勞動報酬的最低起線

D．最低工資的具體標準國務院規定