更多“工作輪換是在職管理培訓的方法之一。（)”相關的問題
第1題
下面培訓方法中不屬于在職培訓的方法是（)。
A.輔導培訓
B.學徒培訓
C.工作輪換
D.案例分析法
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第2題
企業員工在職培訓教育，是激勵員工的一種有效方法。（)
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第3題
企業員工在職培訓教育，是改進其工作態度的有效方法。（)
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第4題
工作設計的方法有很多種，工作擴大化、工作輪換、工作內容充實、工作豐富化等。（）
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第5題
對在職黨員進行管理不屬于社區黨組織的工作內容。（)
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第6題
（)是一種最傳統的在職培訓方式，最早時沒有一定方法和程序，新員工只能從觀察和體驗中獲得技能，因而見效速度相當慢。
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第8題
按培訓目標和內容不同，人員培訓可分為（)。
A.專業知識與技能培訓
B.在職培訓
C.提升培訓
D.職務輪換培訓
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第9題
EAP實施過程中，改善環境主要是指通過組織結構變革、領導力培訓、團隊建設、工作輪換、員工生涯規劃等手段改善工作的環境。（)
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第10題
安全管理部負責機場安全培訓的組織管理和培訓實施工作。（)
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