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題目

[單選題]

下面培訓方法中不屬于在職培訓的方法是()。

A.輔導培訓

B.學徒培訓

C.工作輪換

D.案例分析法

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第1題

工作輪換是在職管理培訓的方法之一。()
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第2題

管理人員管理技能培訓方式包括()。

A.集中授課

B.工作輪換

C.多層次參與管理

D.在職輔導

E.高級研習班、研討會、報告會、熱點案例研究討論等

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第3題

人們最熟悉的培訓方法是()。

A.講授法

B.案例法

C.在職培訓法

D.角色扮演法

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第4題

根據我國職業培訓法規的規定,下列培訓屬于在職培訓的是()。

A.就業前培訓

B.轉業培訓

C.學徒培訓

D.在崗培訓

E.轉崗培訓

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第5題

企業為了節省培訓成本,最可能選擇的培訓方法是()。

A.研討或案例分析

B.網絡和遠程教學

C.師帶徒制

D.工作輪換

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第6題

在職培訓是正規學校教育后的人力資本投資,包括()

A.正式的培訓計劃

B.學徒期限

C.從經驗中學習

D.技能培訓

E.知識培訓

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第7題

按培訓目標和內容不同,人員培訓可分為()。

A.專業知識與技能培訓

B.在職培訓

C.提升培訓

D.職務輪換培訓

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第8題

員工培訓中最基本、最普遍的培訓方法是()。

A.講授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研討法

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第9題

下列培訓方法中,_____是最傳統的在職培訓方法

A.演講法

B.角色扮演法

C.行為示范法

D.師徒式

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第10題

以下哪一項不屬于培訓預算的工作流程。()

A.進行培訓調研,分析培訓需求

B.確定培訓計劃和目標

C.確定培訓內容

D.確定培訓方法

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